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Essa questão sobre como o aluno poderá ficar disponível para ser chamado por uma empresa está onde?
Está na página 17 do Manual do aluno… mas segue abaixo, a parte que fala da disponibilidade:
9.3 – Como habilitar-se para ser chamado para emprego: Começando a estudar na CTA Eletrônica, o aluno na inscrição poderá colocar-se “disponível” para “ser chamado para emprego”. Ele poderá visualizar isto na internet, como um “pequeno quadrado” ao lado de seu nome. Quando uma empresa do ramo eletrônico faz uma pesquisa geral de técnicos ela “clicará” neste quadrado e pedirá no canto baixo da página para “enviar informações”; será aberta uma nova janela, onde a empresa se cadastrará com dados de CNPJ e e-mail obrigatórios, sendo que então receberá as informações dos técnicos que foram clicados com nome, endereço, telefone e e-mail, para poder chama-los para uma entrevista e contratação.
Atenção – Filtro de disponibilidade: Apesar do aluno no fechamento de cada módulo (com a prova final) aparecer no ranking geral e ter optado em colocar-se disponível, deverá alcançar determinados níveis no fechamento de cada módulo (com prova final) da seguinte maneira:
a) Fechamento do módulo 1 com o mínimo de 90% no aproveitamento final.
b) Fechamento do módulo 2 com o mínimo de 86% no aproveitamento final.
c) Fechamento do módulo 3 com o mínimo de 82% no aproveitamento final.
d) Fechamento do módulo 4 com o mínimo de 78% no aproveitamento final.
e) Fechamento do módulo 5 com o mínimo de 75% no aproveitamento final.
f) Fechamento do módulo 6 com o mínimo de 72% no aproveitamento final.
g) Fechamento do módulo 7, 8, 9 e 10 com o mínimo de 70% no aproveitamento final.ATENÇÃO: caberá aos alunos que se colocaram em “disponibilidade”, informar a escola sobre sua desistência da “disponibilidade” em caso de contratação. Caso ocorram reclamações de empresas quanto a alunos “disponíveis” que não compareceram a entrevistas ou que declaram já estar trabalhando, este terá sua “disponibilidade” retirada e perderá o direito futuro de colocar-se em “disponibilidade”, até que um documento enviado pela empresa, libere a disponibilidade do aluno.
Grande abraço. Mário PinheiroBloco M1-04 / Questão 13
Na pagina 17 do MANUAL DO ALUNO é colocado o número dos módulos, já nas questões 12, 13, 14 e 15 a pergunta não cita em que módulo o aluno esta podendo ser qualquer uma das alternativas.
Questões 12, 13, 14 e 15.
Para que uma determinada empresa possa chamar o aluno da CTA Eletrônica para uma entrevista de emprego ou contratação direta, existe o Filtro de disponibilidade. Apesar do aluno no fechamento de cada módulo aparecer no ranking geral e ter optado em colocar-se disponível, ele deverá alcançar no fechamento do módulo (com prova final) da seguinte maneira.a) Fechamento do módulo 1 com o mínimo de 90% no aproveitamento final.
b) Fechamento do módulo 2 com o mínimo de 86% no aproveitamento final.
c) Fechamento do módulo 3 com o mínimo de 82% no aproveitamento final.
d) Fechamento do módulo 4 com o mínimo de 78% no aproveitamento final.
e) Fechamento do módulo 5 com o mínimo de 75% no aproveitamento final.
f) Fechamento do módulo 6 com o mínimo de 72% no aproveitamento final.
g) Fechamento do módulo 7, 8, 9 e 10 com o mínimo de 70% no aproveitamento final.Bom dia Nerci, tudo bem?
Veja que nas alternativas de cada questão só existe uma resposta correta. Você encontrará a resposta comparando as alternativas com as descrições que aparece no manual do aluno. Se reparar na questão 13 por exemplo, somente a alternativa E) está correta, as outras alternativas não estão de acordo com o manual do aluno.
Atenciosamente,
Andresson Hermínio
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